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Superbonus Lavoro 2024: deducción del 120% o 130% para quienes contraten

El Superbonus Lavoro 2024 finalmente está operativo. Esta medida, diseñada para fomentar la contratación permanente, ofrece una importante deducción fiscal del 120% o el 130% de los costos incurridos por las empresas para las nuevas contrataciones. En esta guía, analizamos en detalle cómo funciona, quién es responsable de ello y cómo solicitarlo
.

¿Qué es el Superbonus Lavoro 2024

El Superbonus Lavoro 2024 es una deducción fiscal del IRES o IRPEF que recompensa a las empresas por nuevas contrataciones permanentes. La deducción equivale al 120% de los costos del trabajador, pero puede aumentar al 130% si contrata a personas desfavorecidas.

El objetivo es fomentar el empleo estable durante 2024, proporcionando apoyo económico a las empresas que amplíen
su plantilla.

¿Quién tiene derecho al Superbonus Lavoro de 2024

El Superbonus Lavoro 2024 está destinado a todas las empresas, independientemente de su forma jurídica, que contraten personal permanente en Italia durante 2024.

Entre los beneficiarios se encuentran
:

  • Operadores económicos
  • Titulares de ingresos empresariales
  • Expositores de artes y profesiones
  • Sociedades limitadas y personas físicas
  • Cooperativa
  • Empresas unipersonales
  • Profesionales
  • Se excluyen las empresas y entidades en liquidación ordinaria o sujetas a procedimientos de liquidación judicial.

    Cómo funciona el Superbonus de 2024

    El superbono laboral de 2024 consiste en una deducción fiscal sobre el costo total de las nuevas contrataciones. Para obtener la bonificación, las empresas deben demostrar un aumento efectivo del empleo, es decir, el número de empleados permanentes a finales de 2024 debe ser superior
    al de 2023.

    ¿A cuánto asciende

    El importe de la superbonificación por trabajo es de:

    • 120% de los costos del trabajador por contrataciones permanentes.
  • El 130% de los costes de contratación de trabajadores desfavorecidos.
  • Los trabajadores desfavorecidos incluyen:

    • Personas con discapacidades
    • Jóvenes que reúnen los requisitos para recibir incentivos de empleo juvenil
    • Mujeres con al menos dos hijos menores de edad, víctimas de violencia o desempleadas durante al menos 6 meses
    • Antiguos beneficiarios del ingreso de ciudadanía sin requisitos para el cheque de inclusión
    • Menores en edad de trabajar en situaciones familiares difíciles
  • Trabajadores de regiones con un PIB per cápita inferior a la media de la UE-27 y una tasa de empleo inferior a la media nacional
  • ¿Cómo solicitar el superbono laboral de 2024

    La superbonificación por trabajo es válida a partir del 1 de enero de 2024. Aunque el decreto de aplicación no se publicó hasta el 25 de junio de 2024, la medida es retroactiva. Los métodos de solicitud serán definidos por el INPS o la Agencia Tributaria. Es importante monitorear las actualizaciones para conocer los detalles del proceso de solicitud
    .

    ¿Cuándo llega el Superbonus Work de 2024

    El Superbonus por trabajo estará activo durante todo el año 2024. Las disposiciones de aplicación se definieron en el Decreto del 25 de junio de 2024. Incluso si el inicio formal de la medida tuvo lugar a mediados de año, la bonificación se aplica retroactivamente a partir del 1 de enero de 2024
    .

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