La asignación universal única es una medida de apoyo económico destinada a los padres con hijos a cargo, que también se puede solicitar en el caso de padres separados o divorciados. En esta guía, explicamos cómo funciona el cheque único en estas situaciones particulares, quién puede solicitarlo, cómo se calcula y quién tiene derecho a él, basándonos en las aclaraciones proporcionadas por el INPS y en la normativa vigente
.
¿Quién tiene derecho al cheque único en caso de divorcio o separación
En caso de separación o divorcio, uno de los progenitores que ejerza la patria potestad podrá solicitar el subsidio único. La norma general es que el subsidio puede pagarse a partes iguales entre los padres, independientemente de si viven juntos o no. Sin embargo, se debe considerar la custodia del niño:
- Custodia compartida: La asignación se distribuye equitativamente entre los padres (el 50% cada uno), a menos que haya un acuerdo diferente.
- Custodia exclusiva: la asignación se paga en su totalidad al padre que tiene la custodia exclusiva.
Cálculo del cheque único y su importe en 2024
El importe de la asignación única para 2024 varía en función de varios factores, como el ISEE de la unidad familiar y la edad de los hijos. La asignación puede variar de 199,4 euros a 57 euros al mes por cada hijo menor de edad, y de 96,9 euros a 28,5 euros para los niños de entre 18 y 21 años. La cantidad puede ser mayor en el caso
de niños discapacitados.
- ISEE del padre: En el caso de padres separados o divorciados, el ISEE utilizado es generalmente el del padre del que el hijo depende fiscalmente. Si el hijo depende de ambos padres, se puede considerar el ISEE de cada padre, a menos que se acuerde
específicamente.
¿Cómo se distribuye el cheque único
El subsidio se puede distribuir entre los padres de dos maneras principales:
- 100% para un padre soltero: si lo establece un acuerdo o una sentencia, solo uno de los padres puede recibir la asignación en su totalidad.
- El 50% para cada uno: si los padres optan por la pensión, cada uno recibirá el 50% de la asignación.
Si los padres no llegan a un acuerdo, la asignación se paga normalmente en su totalidad al progenitor que vive con el hijo.
¿Cómo solicitar un cheque único
La solicitud del cheque único se puede presentar:
- En línea: A través del portal INPS con acceso a través de SPID, CIE o CNS.
- Centro de contacto del INPS: llamando al número gratuito 803.164 (gratis desde un teléfono fijo) o al número 06 164.164 (desde una red móvil de pago).
En la solicitud, el padre solicitante debe especificar su estado de separado o divorciado e indicar si desea recibir el cheque al 100% o al 50%.
Diferencia entre confianza compartida y exclusiva
- Custodia compartida: La asignación se distribuye equitativamente entre los padres, a menos que se acuerde lo contrario.
- Custodia exclusiva: La totalidad de la asignación la recibe el padre que tiene la custodia exclusiva.
ISEE en caso de divorcio o separación
El ISEE se utiliza para determinar el importe del subsidio único y debe incluir los ingresos de la unidad familiar del hijo para el que se solicita el subsidio. El importe de la asignación se calcula sobre la base del ISEE de la unidad familiar en la que reside el hijo. Si no se presenta el ISEE, se obtiene el importe mínimo del cheque
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¿Qué sucede si el cheque se solicita sin el conocimiento del otro padre
Un padre soltero puede solicitar el cheque único al 100% solo si existe un acuerdo o una resolución que lo prevea. A falta de acuerdo y si uno de los padres solicita la asignación sin informar al otro, se puede configurar el delito de falsa atestación. En tales casos, es posible denunciar la situación a las autoridades correspondientes
.
El subsidio único para padres separados o divorciados requiere una gestión adecuada de la solicitud y una comprensión clara de las normas de distribución del importe. Es fundamental cumplir con las indicaciones del INPS y la normativa vigente para evitar errores o malentendidos. Para obtener más información, es recomendable consultar el sitio web del INPS o ponerse en contacto con un
consejo de administración.