Con la aprobación del Documento Económico y Financiero (DEF) 2024 y la advertencia de la Unión Europea, la reforma de las pensiones para 2024 se retrasa aún más. El gobierno italiano busca soluciones para equilibrar el gasto en pensiones incluso en 2025, centrándose en una mayor protección para las mujeres, los jóvenes y
los trabajadores con empleos agotadores.
Índice de contenido:
La noticia de la reforma de las pensiones
El DEF 2024 no contiene el perfil programático de las medidas que se adoptarán para 2025, lo que hace que la reforma de las pensiones se posponga aún más. La Oficina de Contabilidad del Estado y la Comisión Europea han destacado que el gasto en pensiones italiano es insostenible a largo plazo y requiere cambios estructurales
importantes.
¿No se han extendido las pensiones anticipadas?
Las directrices financieras del DEF 2024 sugieren que, a partir del año que viene, puede ser necesario detener las pensiones anticipadas. Esto significa que la cuota 103, la bonificación Maroni y la posible cuota 104 no pueden renovarse.
Solo se podrían mantener la Opción Femenina y el APE Social
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Aumento de las pensiones mínimas
El Gobierno ha expresado su intención de aumentar las pensiones mínimas a 1.000 euros en 2025. Esta propuesta, aunque aún está en fase de finalización, ya ha recibido un apoyo del Parlamento en el pasado.
Recordemos que la Ley de Presupuestos de 2024 introdujo un nuevo sistema para la revalorización de las pensiones, con aumentos diferenciados según
los montos.
Reglas de jubilación anticipada
No habrá más cambios en las normas de jubilación anticipada ordinaria en 2025.
Actualmente, esta pensión está destinada a los trabajadores con una antigüedad contributiva de 41 años y 10 meses para las mujeres y de 42 años y 10 meses para los hombres. Los cambios introducidos por la Ley de Presupuestos de 2024 siguen vigentes, con requisitos específicos para quienes comenzaron a cotizar desde 1996
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Bono de jubilación de 71 años
Una de las propuestas que se están considerando es la introducción de una bonificación para quienes se jubilen a los 71 años, superando el umbral de edad establecido por la Ley Fornero. Este incentivo tiene como objetivo hacer que el sistema de pensiones sea más sostenible, alentando a los trabajadores a retrasar su abandono del mundo laboral
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Supuesto: Cuota 41 para todos
Incluso en 2025, la propuesta de establecer la cuota 41 para todos sigue siendo incierta. Esta medida, que permitiría la jubilación anticipada para quienes hayan cotizado 41 años independientemente de su edad, se considera insostenible desde el punto de vista financiero
.
