Un informe reciente del INPS muestra que existe una marcada brecha en las pensiones anticipadas entre hombres y mujeres en Italia. Los hombres reciben una pensión anticipada media de 400 euros más que las mujeres, con una diferencia de alrededor del 37%.
He aquí un análisis detallado de los datos, las razones de la disparidad y una guía sobre cómo funcionan las pensiones anticipadas en el sistema de pensiones italiano
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Índice de contenido:
Datos sobre la jubilación anticipada: diferencias entre hombres y mujeres
Según el INPS, al 31 de diciembre de 2023, los hombres que se benefician de pensiones anticipadas tienen una asignación mensual promedio de 1.442 euros, mientras que las mujeres se quedan en 1.048 euros. Esto significa que, si bien las mujeres representan el 52% del número total de jubilados, los hombres reciben el 56% del total de los ingresos por pensiones, con una media de alrededor de un 35% más a favor de los
hombres.
- Importe medio anual: 24.671 euros para los hombres, 18.291 euros para las mujeres.
Pensiones anticipadas: factores de disparidad
- Carreras interrumpidas: las mujeres tienden a tener carreras laborales menos lineales debido, por ejemplo, a los períodos de inactividad por motivos familiares.
- Tipos de jubilación: Muchas mujeres optan por jubilarse a través de la opción femenina, que les permite acceder anticipadamente a su pensión, pero con el cálculo de la cotización que conlleva una reducción de la prestación.
- Diferencias salariales: Las disparidades salariales también contribuyen a la diferencia en el importe de las pensiones, ya que los salarios medios más bajos de las mujeres se reflejan en una reducción de las contribuciones a las pensiones.
Guía sobre pensiones anticipadas en Italia
Las pensiones anticipadas permiten acceder a la jubilación antes de cumplir la edad ordinaria que marca la pensión de vejez. En 2024, las principales opciones de jubilación anticipada
son:
- Cuota 103: Accesible con al menos 62 años de edad y 41 años de contribuciones.
- APE social: subsidio que se paga hasta que se alcance una pensión de vejez para los trabajadores que tengan al menos 63 años de edad en condiciones específicas (por ejemplo, los desempleados o los cuidadores).
- Opción para mujeres: permite a las trabajadoras jubilarse con el cálculo de la cotización, disponible para las mujeres que cumplan ciertos requisitos personales y de cotización.
Perspectivas futuras y reforma de las pensiones para 2025
En 2025, se espera que se mantengan algunas prestaciones de pensión, como el APE social hasta 2028 y la cuota 103. Se espera que se confirmen los aumentos de las pensiones mínimas y cualquier cambio en la Opción para la Mujer, que podría favorecer una reducción
de la brecha económica de género.
