Para el año 2024, la región de Lombardía ha lanzado un llamamiento para apoyar el trabajo inclusivo para las personas con discapacidades. La convocatoria prevé la entrega de vales no reembolsables a las empresas lombardas, con contribuciones que varían entre 15 000 y 32 000 euros, según el tamaño de la empresa.
Las solicitudes pueden presentarse hasta
el 30 de mayo de 2025.
¿Qué son los vales no reembolsables para el trabajo inclusivo con discapacidades en 2024
Los
bonos no reembolsables son contribuciones destinadas a las empresas lombardas para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidades. Esta herramienta se presentó con la convocatoria a favor de un «modelo de trabajo inclusivo para las empresas lombardas en 2024», cuyo objetivo es alentar a las empresas a tomar medidas para que el trabajo sea más accesible para las personas con
discapacidad.
Cómo funcionan los cupones
Las empresas interesadas deben presentar una solicitud en línea, que se evaluará mediante un procedimiento de contraataque según el orden cronológico de presentación. Una vez finalizadas las fases preliminares, se publicará una clasificación de las intervenciones admitidas y de las contribuciones concedidas. A continuación, los fondos se desembolsarán en un plazo de 90 días a partir de la aprobación del informe
.
Cada empresa solo puede presentar una solicitud de contribución.
Requisitos para solicitar cupones
Las empresas con sede social u operativa en Lombardía, inscritas y activas en el Registro Mercantil, pueden solicitar vales no reembolsables. También deben estar al día con el pago de la ley de cámara y no deben estar en quiebra ni en otras condiciones de insolvencia. Si están sujetas a las obligaciones de la Ley 68/99, las empresas deben estar al día en lo que respecta a la contratación de personas de las
categorías protegidas.
¿Cómo postularse?
Las solicitudes deben enviarse exclusivamente en línea a través del sitio web de Infocamere Telemaco, utilizando las credenciales SPID, CNS o CIE. No se aceptarán solicitudes presentadas de otras formas
.
Valor del vale
El valor del bono varía según el tamaño de la empresa y los gastos elegibles, y cubre hasta el 80% de los costos incurridos. Estos son los detalles:
- Micro y pequeñas empresas: hasta 15 000 euros.
- Mediana empresa: hasta 21.000 euros.
Gastos admisibles
Los gastos cubiertos por los cupones incluyen:
- Capacitación: Intervenciones de capacitación para el personal interno dirigidas a la inclusión de las personas discapacitadas.
- Servicios de consultoría: asesoramiento especializado para la adopción de modelos organizativos inclusivos y la gestión de las obligaciones relacionadas con la Ley 68/99.
Plazos
Las solicitudes se pueden presentar desde las 11:00 del 15 de abril de 2024 hasta las 12:00 del 30 de mayo de 2025, siempre que se agoten los fondos anticipadamente.
Recursos disponibles
La convocatoria cuenta con un presupuesto financiero de 2 millones de euros.
La convocatoria «El modelo de trabajo inclusivo en las empresas lombardas 2024» representa una oportunidad importante para las empresas lombardas que desean hacer que sus entornos laborales sean más inclusivos para las personas con discapacidad. Se ofrecen contribuciones no reembolsables de hasta 32 000 euros para apoyar los proyectos de inclusión laboral. Las empresas interesadas deben prepararse para presentar su solicitud dentro de los plazos indicados
.