A partir del 2 de septiembre de 2024, es posible solicitar incentivos para contratar a personas con discapacidades menores de 35 años. Esta guía proporciona toda la información necesaria sobre cómo funcionan los incentivos, quién puede beneficiarse de ellos y cómo presentar la solicitud correctamente
.
Índice de contenido:
¿Qué son los incentivos para contratar a personas discapacitadas menores de 35 años
Los incentivos para contratar a personas discapacitadas menores de 35 años son contribuciones únicas destinadas a los organismos y organizaciones del tercer sector que contratan a personas con discapacidades menores de 35 años.
La medida fue establecida por el artículo 28 del Decreto del Trabajo, modificado posteriormente por el Decreto Milleproroghe de 2024. Los incentivos se refieren a las contrataciones permanentes realizadas entre el 1 de agosto de 2020 y el 30 de septiembre de 2024, incluida la transformación de los contratos de duración determinada
en contratos permanentes.
Los incentivos incluyen:
- Una contribución única de 12.000 euros por cada contratación realizada.
- Una aportación mensual de 1.000 euros por cada mes de trabajo hasta el 30 de septiembre de 2024.
¿Cómo solicitar incentivos
La solicitud para obtener incentivos debe presentarse a través del portal web del INPS, utilizando el servicio de «Comunicación bidireccional» disponible en el «Sorteo de la Seguridad Social del Contribuyente».
Debe iniciar sesión con un SPID de nivel 2 o superior, una tarjeta de identidad electrónica (CIE) o una tarjeta de servicio nacional (CNS)
.
Cronograma:
- Las solicitudes se pueden presentar del 2 de septiembre de 2024 al 31 de octubre de 2024.
Procedimiento:
- Acceda al portal del INPS y seleccione la opción «INCENTIVO PARA EL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD».
- Adjunte los formularios A, B y C, debidamente cumplimentados y firmados por el representante legal, junto con una copia del documento de identidad.
- Suba el archivo «Anexo 3» en formato.csv, cumplimentado de acuerdo con las instrucciones proporcionadas.
- Introduzca la información solicitada, incluidos los datos del empleador, el IBAN para el desembolso de la contribución y los detalles de la contratación.
Tras la presentación, el INPS emite un recibo con el código de identificación de la solicitud. Los resultados de las preguntas se comunicarán a través del mismo servicio
.
Documentos necesarios para adjuntar
Además de los formularios requeridos, la solicitud debe ir acompañada de una declaración sustitutiva (autocertificación) que incluya:
- Los datos de identificación de la entidad solicitante.
- El número de inscripción en el Registro Nacional Único del Tercer Sector.
- Los datos del representante legal.
- Los detalles de las personas con discapacidad contratadas, incluido el código tributario.
- La regularidad de las contribuciones y la ausencia de impagos.
- El cumplimiento del límite del importe total de la ayuda de minimis.
¿Quién puede solicitarlo
Las siguientes personas pueden solicitar incentivos:
- Entidades del tercer sector (tal como se definen en el artículo 4 del Decreto Legislativo núm. 117, de 3 de julio de 2017).
- Organizaciones voluntarias y asociaciones de promoción social que participan en el proceso de transmigración.
Para obtener el incentivo, las contrataciones deben ser por un período indefinido y se realizaron entre el 1 de agosto de 2020 y el 30 de septiembre de 2024. El empleador también debe cumplir con el documento único de regularidad de las contribuciones (DURC) y no debe haber cometido infracciones de las normas sobre salud y seguridad en el
trabajo.
¿Cuánto ahorra una empresa
La contribución consiste en:
- 12.000 euros una sola vez por cada nombramiento permanente.
- 1.000 euros por cada mes de trabajo hasta el 30 de septiembre de 2024.
Si el contrato se interrumpe antes del 30 de septiembre de 2024, la contribución se paga solo hasta la fecha de finalización de la relación.
Los incentivos para contratar a personas discapacitadas menores de 35 años representan una oportunidad importante para que los organismos y organizaciones del tercer sector apoyen el empleo de personas con discapacidades. Asegurarse de seguir correctamente el procedimiento de solicitud es crucial para obtener la contribución.
