La desgravación de cotización para los contratos de solidaridad es una medida que reduce las contribuciones del empleador a la seguridad social en un 35% por cada trabajador afectado por una reducción de la jornada laboral de más del 20%.
Este incentivo está vinculado a los contratos de solidaridad defensivos, que van acompañados del Fondo Extraordinario de Complementación de Ingresos (CIGS). La exención es válida durante la vigencia del contrato, hasta un máximo de 24 meses
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¿Cómo funciona el contrato de solidaridad
El contrato de solidaridad (cDS) es una herramienta de integración salarial que permite reducir las horas de trabajo para mantener los niveles de empleo en caso de una crisis empresarial. Hay dos tipos de contratos de solidaridad:
- Contratos solidarios defensivos: destinados a evitar los despidos y reducir las horas de trabajo.
La desgravación contributiva solo está disponible para los contratos de solidaridad defensiva. El empleador se beneficia de una reducción del 35% en las contribuciones a la seguridad social por cada trabajador, con una reducción de las horas de trabajo en más de un 20%
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¿Cómo funciona la reducción de las cotizaciones en los contratos de solidaridad
La desgravación se aplica a la parte de la contribución adeudada por el empleador y a los salarios de los trabajadores que participan en el contrato de solidaridad. El período máximo de uso es de 24 meses dentro de un período móvil de cinco años. Las empresas autorizadas a acceder a la CIGS para celebrar contratos de solidaridad pueden aplicar esta exención mediante operaciones de ajuste, respetando los límites establecidos por el Ministerio de
Trabajo.
Se permiten contribuciones para la ayuda
La reducción de las contribuciones se aplica a las siguientes contribuciones:
- Contribuciones pagadas por cada empleado involucrado en la reducción de las horas de trabajo.
- Se refieren a los períodos de pago dentro del período de autorización del contrato de solidaridad.
Las contribuciones no reúnen los requisitos para la ayuda
Las siguientes contribuciones no están sujetas a la reducción de la contribución:
- Contribución del 0,30% para la educación continua (artículo 25, párrafo 4, Ley 845/1978).
- Contribuciones de solidaridad para la pensión complementaria y la asistencia sanitaria.
- Contribución solidaria para los trabajadores del entretenimiento.
¿Quién tiene derecho a una exención de impuestos en 2024
Las empresas que pueden solicitar la exención fiscal son:
- Quienes hayan firmado un contrato de solidaridad de conformidad con el Decreto Legislativo 148/2015.
Las empresas deben estar al día con sus contribuciones a la seguridad social y cumplir con las disposiciones económicas establecidas en los convenios colectivos de trabajo.
¿Cuándo presentar la solicitud
Las solicitudes de desgravación fiscal se pueden presentar del 30 de noviembre al 10 de diciembre de 2024. Las empresas interesadas deben utilizar la aplicación en línea «sgravicdsonline» o el portal del Ministerio de Trabajo. El acceso a la plataforma requiere autenticación mediante SPID
, CIE o CNS.
Acumulabilidad e incompatibilidad
La desgravación de cotización para los contratos de solidaridad no se puede combinar con otras prestaciones contributivas. Sin embargo, es posible que sea compatible con la descontribución del Sur. El INPS aclarará los detalles específicos
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Recuperación de la ayuda de años anteriores
El INPS anunció, con el mensaje núm. 2179 del 10 de junio de 2024, los métodos de recuperación para las empresas que no se beneficiaron de la ayuda en 2019. Las empresas deben realizar el ajuste antes del 16 de septiembre de 2024
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Soporte a la demanda
Para obtener ayuda con su solicitud, puede ponerse en contacto con el Ministerio de Trabajo en: sgravicds@lavoro.gov.it.
Referencias reglamentarias
La desgravación de las cotizaciones para los contratos de solidaridad representa una importante herramienta de apoyo para las empresas en crisis, ya que ofrece importantes ahorros en las cotizaciones a la seguridad social. Las empresas que tengan la intención de solicitarla deben asegurarse de cumplir con las condiciones establecidas y presentar la solicitud dentro de los
plazos establecidos.