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El nuevo plan estratégico de Generali
El consejo de administración de Generali aprobó recientemente un ambicioso plan estratégico de tres años titulado «Lifetime Partner 27: Driving Excellence». Este plan, que se presentará a la comunidad financiera, tiene como objetivo crear un valor significativo y sostenible para el Grupo, con el objetivo de lograr un crecimiento del beneficio por acción (EPS) de entre el 8 y el 10% de la tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR
).
Objetivos de crecimiento y generación de efectivo
El plan estratégico apunta a un crecimiento sostenido de la generación de caja, con flujos de caja netos esperados de más de 11 000 millones de euros en el período 2022 a 2024, en comparación con los aproximadamente 9 500 millones previstos anteriormente.
Este aumento se apoyará con aproximadamente 14 000 millones de remesas de las filiales, con la intención de garantizar una generación normalizada de capital de más de 14 000 millones durante todo el período del plan. Generali destaca que estos resultados reflejan una implementación consistente del marco de gestión del capital y un firme compromiso con el aumento de la rentabilidad para los accionistas
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Dividendos y recompra de acciones
Otro aspecto crucial del plan es el compromiso de Generali de lograr un crecimiento del dividendo por acción (DPS) de más del 10% en términos de CAGR. El objetivo es distribuir más de 7 000 millones de euros en dividendos a lo largo del plan, lo que representa un aumento del 30% en comparación con los 5 500 millones distribuidos en el anterior plan «Lifetime Partner 2024: Driving Growth».
Además, el Grupo ha previsto destinar más de 3 000 millones de euros a planes de recompra de acciones y otros métodos de asignación de capital, como fusiones y adquisiciones (
M&A).
Estrategia de asignación de capital
Generali anunció que llevará a cabo un plan anual de recompra de acciones propias de al menos 500 millones de euros, cuyo importe se evaluará a principios de cada año.
Ya se ha confirmado un plan para recomprar acciones propias por valor de 500 millones de euros para 2025, sujeto a la aprobación de la Junta de Accionistas y de las autoridades competentes. El Grupo evaluará las oportunidades de fusiones y adquisiciones con un enfoque riguroso, comparando cada posible transacción con sus propios planes de recompra de acciones, garantizando así una asignación interna de capital para apoyar el crecimiento empresarial y las iniciativas estratégicas, que se espera que oscilen entre 500 y 700 millones de euros
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