La Cámara de Diputados aprobó recientemente una enmienda al proyecto de ley laboral, que introduce la exención de contribución para los profesionales y trabajadores por cuenta propia en caso de maternidad o enfermedad de sus hijos. Esta medida representa una protección importante para las mujeres que administran sus propios negocios y se encuentran en situaciones de fragilidad familiar, como el embarazo o la enfermedad de sus hijos.
A continuación, explicamos de forma clara y detallada qué es la exención de las contribuciones por maternidad y enfermedad de los niños, quién puede beneficiarse de ella y cómo funciona.
¿Qué prevé la exención de cotización para los profesionales y los trabajadores autónomos
La exención de cotización es una medida diseñada para ofrecer apoyo a los trabajadores autónomos y profesionales con un número de IVA que no pueden trabajar debido a circunstancias específicas relacionadas con la maternidad o la enfermedad de sus hijos. Esta prestación les permite suspender temporalmente el pago de las contribuciones a la seguridad social, sin dejar de garantizar la continuidad de la protección de las
cotizaciones.
En particular, la exención de cotización se otorga a los trabajadores autónomos o profesionales que se encuentran en una de las siguientes condiciones:
• Embarazo: la prestación comienza a partir del octavo mes de embarazo o si el embarazo se interrumpe después del tercer mes.
• Enfermedad grave del hijo: la medida también incluye situaciones en las que el hijo menor de edad de la trabajadora requiere hospitalización de emergencia o cirugía tras una enfermedad o lesión grave.
Esta enmienda, incluida en el proyecto de ley núm. 1532 bis que se está discutiendo en la Cámara de Diputados, se propuso para ofrecer una mayor protección a los profesionales que enfrentan momentos de dificultades personales o familiares.
¿A quién va dirigida la exención tributaria
La exención de las contribuciones está reservada a los trabajadores autónomos y profesionales con un número de IVA que se encuentren en las condiciones enumeradas anteriormente. En particular, la medida se aplica en el caso de:
•Embarazo después del octavo mes o interrupción del embarazo después del tercer mes.
•Hospitalización de emergencia o cirugía necesaria para la salud del menor de edad.
El propósito de esta norma es garantizar una mayor protección a los trabajadores autónomos en situaciones de necesidad, permitiéndoles suspender temporalmente los pagos de la seguridad social sin comprometer su cobertura de cotización.
¿Cómo funciona la exención de cotización
La exención de contribución no es automática, sino que se reconoce cuando se solicita. Los trabajadores autónomos o profesionales que deseen beneficiarse de esta exención deben presentar una solicitud al INPS o a la caja de seguridad social a la que pertenezcan. Los procedimientos operativos para la solicitud se definirán mediante un decreto de implementación que se publicará más adelante
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Para activar la exención, deberá proporcionar:
• Documentación médica: las trabajadoras deben presentar un certificado médico dentro de los 15 días siguientes al parto, la interrupción del embarazo o la hospitalización de su hijo.
• Mandatos profesionales: se requiere documentación relacionada con los mandatos profesionales para certificar el desempeño real de una actividad laboral antes de solicitar la exención.
• Certificado de admisión: en caso de enfermedad grave del niño, se debe presentar un certificado emitido por el centro de salud dentro de los 15 días posteriores al alta del niño.
¿Cuándo entrará en vigor la exención de impuestos
Está previsto que la entrada en vigor de la exención de cotización para las mujeres profesionales entre en vigor en 2025. La prestación entrará en vigor tan pronto como los dos poderes del Parlamento aprueben el proyecto de ley núm. 1532 bis. Se trata de una medida que, una vez aprobada, ofrecerá un apoyo significativo a los trabajadores autónomos durante los períodos de fragilidad personal o familiar
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Otras ayudas para padres están previstas para 2025
Además de la exención de cotización para los profesionales, 2025 podría traer consigo ayudas adicionales para los padres y los trabajadores autónomos, que incluyen:
• Bonificaciones para madres que trabajan por cuenta propia y números de IVA.
• Bonificación de guardería mejorada para el segundo hijo.
• Permiso parental adicional de dos meses pagado al 80%.
• Permiso igual de 5 meses pagado al 100% para ambos padres.
• Prestación complementaria de hasta 2.000 euros para empleados con hijos, a discreción del empleador.
Sin embargo, también se esperan posibles revisiones del Cheque Único, que podrían suprimirse a partir de 2025. Todas las noticias relacionadas con la Ley de Presupuesto de 2025 se anunciarán en los próximos meses, y será importante seguir las actualizaciones legislativas para conocer los detalles de las medidas
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Conclusión
La exención de cotización por enfermedad infantil y embarazo representa una nueva protección para los profesionales y los trabajadores autónomos. Esta medida, cuyo inicio está previsto para 2025, tiene como objetivo ofrecer un apoyo concreto en situaciones difíciles, permitiendo suspender las contribuciones a la seguridad social en ciertos períodos sin perder la cobertura
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