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2024 se confirma la exención de contribuciones para la igualdad de género, una reducción del 1% en las contribuciones a la seguridad social para las empresas que promueven activamente la igualdad de género en el lugar de trabajo. Esta guía proporciona toda la información necesaria sobre cómo funciona la bonificación, quién puede beneficiarse de ella y cómo solicitarla
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Índice de contenido:
¿Qué es la exención de contribución para la igualdad de género
La exención de contribución para la igualdad de género es un incentivo fiscal introducido para promover la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo.
Se trata de una reducción del 1% en las contribuciones a la seguridad social pagadas por el empleador, reservada a las empresas privadas que obtuvieron la certificación de igualdad de género antes del 31 de diciembre del
año anterior.
¿Quién tiene derecho a la exención de impuestos
La exención tributaria está reservada a las empresas privadas y otras entidades que hayan obtenido la certificación antes del 31 de diciembre del año anterior a la solicitud. Esta certificación certifica que la empresa ha implementado políticas y medidas concretas para reducir la brecha de género, promoviendo la igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional, la igualdad salarial, la gestión de las diferencias de género y la protección de la maternidad
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La exención de cotización está dirigida a las siguientes materias:
- Empresas privadas: incluso las que no son emprendedoras, siempre que hayan obtenido la certificación de igualdad de género.
- Organismos públicos económicos: incluidos los institutos autónomos de vivienda pública transformados en entidades económicas.
- Entidades privatizadas: entidades transformadas en empresas de propiedad totalmente pública.
- Antiguo IPAB: instituciones asistenciales y caritativas transformadas en asociaciones o fundaciones de derecho privado.
- Empresas especiales: constituidas en virtud del decreto legislativo núm. 267, de 18 de agosto de 2000.
- Consorcios industriales y de recuperación.
Cómo funciona Contribution Relief
La exención consiste en una reducción del 1% en las contribuciones a la seguridad social adeudadas por el empleador, hasta un máximo de 50 000 euros al año por empresa. Esta desgravación solo se aplica durante los meses en los que la certificación de igualdad de género es válida. El INPS verifica el cumplimiento de las contribuciones regulares y la ausencia de suspensiones de las prestaciones contributivas
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Es importante tener en cuenta que:
- La exención es acumulativa: se puede combinar con otras exenciones o reducciones en las tasas de contribución, dentro de los límites establecidos por la ley.
¿Cuánto cuesta la indemnización
La exención equivale al 1% de las contribuciones a la seguridad social del empleador, con un límite máximo de 50 000 euros al año, distribuidos mensualmente. Por ejemplo, el umbral máximo de exención mensual es de 4.166,66
euros.
¿Cómo solicitar una exención de impuestos
Para solicitar la exención, los empleadores deben presentar la solicitud en línea al INPS a través del formulario «PAR_GEN» disponible en el «Portal de facilitaciones» del INPS. Debe iniciar sesión en el portal con sus credenciales digitales (CNS, SPID o CIE)
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La solicitud debe presentarse antes del 15 de octubre de 2024, incluso si la fecha límite se fijó inicialmente en el 30 de abril de 2024. Esta prórroga se ha concedido para permitir la corrección de cualquier error cometido al completar la solicitud original.
Controles y sanciones
El INPS verificará las solicitudes en función de la información proporcionada y admitirá el beneficio únicamente durante el período de validez de la certificación. Las empresas que hayan hecho un uso indebido de la exención deben devolver las contribuciones impagadas, además de las sanciones previstas por la ley. Si se revoca la certificación, la empresa está obligada a informar sin demora al INPS y al Departamento de Igualdad
de Oportunidades.
La certificación de igualdad de género
La certificación de igualdad de género no solo le permite acceder a la exención de contribución, sino que también ofrece otras recompensas. Para obtener más detalles sobre cómo obtener la certificación y las ventajas que conlleva, puede consultar la guía específica dedicada a este tema.
