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Crecimiento del volumen de negocios y las exportaciones en el Sur
En los últimos años, el Sur ha mostrado un dinamismo económico sorprendente, con un crecimiento del volumen de negocios de las empresas medianas del 2,7% en 2023. Esta cifra contrasta con la caída del 3,6% registrada por las empresas del centro-norte.
Las exportaciones también siguieron una tendencia positiva, con un aumento del 4,4%, mientras que otras empresas productoras registraron una disminución del 2,1%. Estos resultados son el resultado del compromiso constante y de las estrategias innovadoras implementadas por las empresas del sur
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Los desafíos de la burocracia y el trabajo
Sin embargo, no faltan temas críticos. La burocracia excesiva representa un obstáculo importante para el crecimiento de las empresas medianas en el Sur, ya que ralentiza los procesos de toma de decisiones y las operaciones diarias.
Además, la dificultad para encontrar perfiles profesionales adecuados es un problema cada vez mayor: más del 80% de las empresas del sur han declarado tener dificultades en este ámbito, un porcentaje muy superior al del 42,8% de las empresas del centro-norte.
Para hacer frente a este desafío, el 33,3% de las medianas empresas tienen previsto contratar trabajadores extranjeros en los próximos tres años, debido a la falta de mano de obra italiana y a la escasez de
jóvenes.
Inversiones en innovación y sostenibilidad
A pesar de las dificultades, las empresas medianas del Sur están invirtiendo en innovación. El 87,3% de las empresas ya han invertido o tienen previsto invertir en tecnologías 4.0, lo que supera la media del centro-norte. Las inversiones se centran principalmente en la digitalización de los procesos, y el 78,9% de las empresas ya han tomado este camino.
Además, el 41,3% de las empresas del sur tienen previsto adoptar la inteligencia artificial en los próximos tres años, lo que pone de manifiesto el gran interés por
las nuevas tecnologías.
El papel del capital humano femenino
Otro aspecto crucial se refiere al capital humano femenino. En las empresas del Sur, las mujeres representan solo el 12,4% de la fuerza laboral, con una presencia directiva reducida al 3%. Estas cifras son significativamente inferiores a las de las empresas de mediana capitalización del centro-norte, donde los porcentajes se elevan al 27,3% en el caso de la fuerza laboral femenina y al 9,7% en los puestos directivos. Es esencial promover una mayor inclusión de las mujeres en el mundo laboral para aprovechar al máximo el potencial de las empresas del sur
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Perspectivas y oportunidades futuras
De cara al futuro, las previsiones para 2024 indican un aumento adicional del 2% tanto en la facturación como en las exportaciones de las empresas del sur. Este optimismo se apoya en la confianza depositada en el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), que casi el 50% de las empresas consideran una oportunidad de crecimiento económico. Sin embargo, sigue existiendo una gran preocupación por la excesiva burocracia y las dificultades de implementación, que podrían limitar los beneficios concretos del Plan
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