A partir del 2 de agosto de 2024, comienza el desembolso de la bonificación Maroni, el incentivo para quienes deciden seguir trabajando aunque hayan acumulado el derecho a la Cuota 103.
¿Qué es el bono Maroni
La prima Maroni es una bonificación de cotización que se otorga a los trabajadores que, a pesar de haber acumulado los requisitos de pensión para la cuota 103 en 2024, deciden seguir trabajando.
Este incentivo, similar al que se aplicó entre 2004 y 2007, garantiza un aumento del salario neto mediante una exención de cotización
del 9,19%.
Calendario de bonificaciones de Maroni para 2024
El INPS ha anunciado el calendario de desembolso de la prima Maroni, dividido por categorías de empleados, desde el 2 de agosto de 2024 hasta el 1 de noviembre de 2024.
Para las personas que acumulen el derecho a una pensión de la cuota 103 en 2024, pero opten por posponer la interrupción del trabajo, la exención de cotización es válida a partir de:
- 2 de agosto de 2024: para empleados de un empleador privado, con una pensión liquidada pagada por la dirección exclusiva de la AGO.
- 1 de septiembre de 2024: para empleados de un empleador privado, con una pensión liquidada pagada por una dirección diferente.
- 2 de octubre de 2024: para los empleados de la administración pública mencionados en el artículo 1, párrafo 2, del decreto legislativo núm.
165 de 2001, con una pensión liquidada pagada a la dirección exclusiva de la AGO.
165 de 2001, con una pensión liquidada pagada por una dirección diferente.
La obligación del empleador de pagar la parte correspondiente a la contribución del empleado cesa desde el primer momento útil de la jubilación anticipada flexible, si la solicitud se presenta antes.
¿Quién tiene derecho al bono Maroni
La prima Maroni se otorga a los empleados de los sectores público y privado que, a pesar de haber acumulado los requisitos para la pensión de la cuota 103 antes del 31 de diciembre de 2024, opten por retrasar su salida del mundo laboral. Los que opten por seguir trabajando y esperen a poder jubilarse con el régimen de vejez normal (67 años y al menos 20 años cotizados) tienen derecho a la
bonificación.
¿Cómo funciona el bono Maroni
Quienes deciden retrasar su acceso a la jubilación reciben un salario más alto gracias a la reducción de las contribuciones de los empleados. La exención de cotización se refiere a la parte de las contribuciones de los empleados adeudadas al seguro general obligatorio de invalidez, vejez y supervivientes (IVS), equivalente al 9,19%. El salario del trabajador será mayor mientras dure el incentivo, pero su pensión futura
será más baja.
Referencias reglamentarias
- Circular n. 39 de 27 de febrero de 2024
- Mensaje del INPS núm. 2426 de 28 de junio de 2023
