En 2024, gracias a la Ley de Presupuestos y a una serie de decretos posteriores, se introdujeron numerosas bonificaciones y concesiones para las empresas italianas. Estos incentivos han sido aprobados por el gobierno de Meloni para apoyar el desarrollo de las empresas y promover el crecimiento económico
.
En esta guía, ofrecemos una descripción completa de las principales bonificaciones empresariales de 2024, cómo funcionan y cómo solicitarlas.
1. Superbonus Lavoro 2024
El superbono laboral fue confirmado por el Decreto del Primero de Mayo y está destinado a las empresas que contratan nuevos empleados, prestando especial atención a los trabajadores desfavorecidos, como los jóvenes menores de 30 años que reciben subsidios de inclusión. El beneficio permite aumentar los costos laborales de los nuevos empleados a efectos de la declaración de impuestos
.
• Una deducción del 120% para todas las contrataciones permanentes.
• Una deducción del 130% para los trabajadores desfavorecidos.
2. Bono de digitalización empresarial
El bono de digitalización empresarial de 2024 es un crédito fiscal introducido para promover la transición digital y sostenible de las empresas. Está dirigido a empresas que invierten en instalaciones de producción ubicadas en Italia. La bonificación oscila entre el 5% y el 45%, según el tamaño de las inversiones realizadas.
3. El autoempleo en North Center y el descanso en el sur 2.0
En 2024 se introdujeron dos medidas importantes para fomentar el espíritu empresarial:
• El trabajo por cuenta propia en la región central y septentrional, que fomenta el inicio de actividades empresariales en las regiones central y septentrional.
• Resto al Sud 2.0, que apoya las nuevas empresas en el sur.
Los incentivos incluyen contribuciones no reembolsables de hasta 200 000 euros para inversiones.
4. Ventajas de ZES Unica Sud
Con la creación de la ZES Unica Mezzogiorno, las empresas ubicadas en zonas del sur de Italia pueden beneficiarse de incentivos a la inversión, como el crédito fiscal para la adquisición de bienes de capital. Esta bonificación está reservada a las regiones del sur: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Cerdeña
y Molise.
5. Bono juvenil 2024
El Bono Joven 2024 ofrece exenciones de contribución para los empleadores que contraten a jóvenes menores de 35 años con un contrato indefinido. La bonificación cubre el 100% de las contribuciones a la seguridad social hasta un máximo de 500 euros al mes durante 24
meses.
6. Bono femenino 2024
El bono femenino 2024 es un incentivo para fomentar la contratación de trabajadores desfavorecidos. Las empresas que contratan mujeres en las regiones de la ZEE Unica Mezzogiorno pueden obtener una exención de cotización de hasta 650 euros al mes durante 24 meses
.
7. Bono ZES
El Bono ZES ofrece exenciones de contribución a las empresas ubicadas en las Zonas Económicas Especiales del Sur, con un incentivo que puede alcanzar los 650 euros al mes durante 24 meses.
8. Exenciones de contribución para receptores ADI y SFL
Las empresas que contraten a beneficiarios de un cheque de inclusión o de formación y apoyo laboral pueden beneficiarse de una exención de cotización equivalente al 100% (hasta 8.000 euros al año en el caso de los contratos indefinidos) o al 50% (hasta 4.000 euros en el caso de los contratos de duración determinada).
9. Bono de energía empresarial
La bonificación energética empresarial de 2024 se ha revisado para apoyar a las empresas que consumen mucha energía, es decir, aquellas que tienen un alto consumo de energía. Se trata de un paquete de incentivos para reducir los costos de energía
.
10. Bono de transición energética 5.0
El Bono de Transición Energética 5.0 es un crédito fiscal que cubre hasta el 45% de las inversiones destinadas a reducir el consumo de energía de las empresas.
11. Incentivo de contratación de empresas de construcción
Las empresas de construcción pueden beneficiarse de una reducción de contribución del 11,50% para los trabajadores a tiempo completo, que se prolongará hasta 2024.
12. Ayuda para la contratación de mujeres víctimas de
violencia
En 2024, las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia en el sector privado podrán aprovechar una reducción de las cotizaciones del 100%, hasta un máximo de 8.000 euros al año.
13. Fondo de Sostenibilidad Empresarial Turística
Las empresas del sector turístico pueden acceder al Fondo de Sostenibilidad Empresarial Turística, que ofrece contribuciones de entre 50 000 y 300 000 euros para proyectos de promoción del ecoturismo y el turismo sostenible.
14. Incentivos de investigación y desarrollo para empresas del sur
Las empresas del sur de Italia pueden solicitar incentivos para proyectos de investigación y desarrollo, con una financiación en condiciones favorables de hasta el 60% y contribuciones no reembolsables de hasta el 30%.
15. Otras concesiones regionales
Cada región ofrece beneficios adicionales para las empresas, como contribuciones no reembolsables o incentivos laborales. Por ejemplo, la convocatoria de renovación de vehículos de Lombardía prevé contribuciones de hasta 30 000 euros para la sustitución de vehículos comerciales contaminantes
.
En 2024, las empresas dispondrán de numerosos beneficios, que van desde incentivos laborales hasta créditos fiscales para la transición digital y energética. Cada sector y región ofrece oportunidades específicas de crecimiento y apoyo a las empresas, por lo que es esencial estar informado y aprovechar al máximo estos recursos
.
Por lo tanto, las empresas pueden beneficiarse de la ayuda económica destinada a fomentar el crecimiento y la innovación, contribuyendo a la mejora del panorama económico nacional.