A partir del 1 de septiembre de 2024, entrará en vigor el nuevo bono de contratación de jóvenes menores de 35 años, una medida destinada a promover el empleo juvenil estable en toda Italia. Introducido por el Decreto de Cohesión, este incentivo ofrece una reducción de las cotizaciones a los empleadores que contratan a jóvenes con contratos indefinidos.
Esta guía le proporcionará toda la información necesaria sobre cómo funciona la bonificación, quién tiene derecho a ella y cómo solicitarla
.
¿Qué es el bono de reclutamiento de jóvenes menores de 35 años para 2024
El bono de contratación de jóvenes menores de 35 años consiste en una exención del 100% de las contribuciones de los empleadores a la seguridad social. Este incentivo es válido para las contrataciones permanentes realizadas entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025. La desgravación se aplica hasta un máximo de 500 euros al mes, durante un período de 24 meses, y puede llegar hasta los 650 euros al mes si la contratación se lleva a cabo en las regiones del sur de Italia, como Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria y Cerdeña
.
¿Quién tiene derecho a la nueva bonificación de contratación para menores de 35 años
La bonificación está reservada a los empleadores privados que contratan a jóvenes con un contrato indefinido o transforman un contrato de duración determinada en uno indefinido. Los jóvenes deben cumplir los siguientes requisitos
:
- No tener 35 años en el momento del empleo.
Cómo funciona el nuevo bono por contratación de jóvenes
La bonificación funciona mediante una exención total del pago de las contribuciones a la seguridad social, con algunas excepciones y limitaciones. Por ejemplo, no incluye las contribuciones a las pensiones de los empleados ni las primas y contribuciones del INAIL. Además, la exención no se aplica a los contratos de trabajo doméstico ni a los contratos de aprendizaje, a menos que se transformen en contratos permanentes
.
Duración y condiciones del incentivo
El incentivo estará operativo desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025. Sin embargo, se han asignado fondos para extender la bonificación también a los años 2026 y 2027. Es importante señalar que la eficacia de la medida está sujeta a la autorización de la Comisión Europea
.
¿Cómo solicitar la bonificación
Por el momento, aún no se han especificado los métodos para solicitar la bonificación. El INPS gestionará los procedimientos y proporcionará las instrucciones necesarias. Una vez que se publique el decreto de implementación y se definan las pautas, se proporcionarán actualizaciones detalladas sobre cómo
proceder.
Próximos pasos e implementación
Los métodos para implementar la bonificación se definirán mediante un decreto del Ministro de Trabajo y Políticas Sociales, de acuerdo con el Ministro de Economía y Finanzas. Este proceso garantizará que las disposiciones sean consistentes con el Acuerdo de Asociación 2021-2027 y con los objetivos del Programa Nacional para la Juventud, la Mujer y
el Trabajo.
Recursos financieros disponibles
El Gobierno ha destinado una cantidad importante para financiar la bonificación:
- 34,4 millones de euros para 2024
- 458,3 millones de euros para 2025
- 682,5 millones de euros para 2026
Estos fondos se extraerán del Programa Nacional de Juventud, Mujer y Trabajo 2021-2027.
El nuevo bono de contratación de jóvenes menores de 35 años representa una oportunidad importante para los empleadores que tengan la intención de invertir en jóvenes talentos y, al mismo tiempo, ayudar a reducir el desempleo juvenil en Italia. Con la información detallada de esta guía, los empleadores pueden prepararse para aprovechar al máximo esta oportunidad tan pronto como se definan los procedimientos de solicitud
.