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Bono de contratación de investigadores universitarios de 2024: qué es y cómo funciona

La bonificación de contratación de investigadores de 2024 es una oportunidad para que las empresas contraten a titulares de contratos de investigación con importantes ventajas fiscales. Esta guía explica en detalle cómo funciona, los requisitos y cómo acceder a este incentivo.

¿Qué es la bonificación de contratación de personal investigador

La bonificación de contratación de investigadores es una exención de contribución para las empresas que cofinancian becas de doctorado innovadoras al 50% y contratan personal con un título de doctorado. La prestación prevé una reducción de hasta 7.500 euros por cada empleo
permanente.

Detalles de la bonificación

  • Importe de la desgravación: La desgravación es de 3.750 euros anuales, de aplicación mensual, durante un máximo de dos años. El importe máximo para cada contratación es de 7.500 euros
  • .

  • Validez: La bonificación es válida hasta el 31 de diciembre de 2026, como parte del plan nacional de recuperación y resiliencia (PNRR).
  • ¿Quién tiene derecho a la bonificación por contratación de investigadores

    La bonificación está dirigida a empresas privadas que:

    • participar en la cofinanciación del 50% de las becas doctorales innovadoras
  • contratan a personal con un contrato indefinido con un doctorado o a titulares de contratos de investigación en universidades o centros de investigación.
  • Cómo funciona la bonificación por contratación de personal investigador

    La prestación prevé la exención del pago de las contribuciones de los empleadores a la seguridad social, excluidas las primas y contribuciones adeudadas al INAIL. La cantidad máxima reconocida es de 3.750 euros al año, ajustada mensualmente, aplicable durante un
    máximo de dos años.

    Límites y reglas

    • Máximo dos contrataciones: cada empresa puede solicitar el beneficio de un máximo de dos contrataciones permanentes por cada beca de doctorado financiada.
  • Régimen de minimis: La prestación debe cumplir con las disposiciones relativas al régimen de minimis.
  • ¿Cómo obtener el bono de contratación de personal investigador de 2024

    Las empresas interesadas deben presentar su solicitud de acceso a la bonificación de forma electrónica a través de la plataforma del Ministerio de Universidad e Investigación (MUR), disponible a partir del 16 de mayo de 2024. La solicitud, firmada digitalmente, debe ir acompañada de la documentación que demuestre que cumple con los requisitos
    .

    Procedimiento

    • Presentación de la solicitud: La solicitud debe presentarse en línea a través de SPID o CIE.
    • Evaluación: El MUR comunica el resultado de la solicitud y, si se aprueba, notifica al INPS para que gestione la exención.
  • Compensación de cotizaciones: la bonificación se puede utilizar como compensación de cotizaciones en las quejas mensuales presentadas al INPS.
  • Duración de la facilitación

    La exención de impuestos es aplicable por un período máximo de 24 meses, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026.

    Objetivos de la bonificación por contratación de personal investigador

    El objetivo principal es promover y fortalecer los perfiles de posgrado altamente calificados y especializados, respondiendo a las necesidades de las empresas del territorio nacional. Esta medida está en línea con los objetivos del PNRR
    .

    Referencias reglamentarias

    • Decreto-Ley núm. 13 de 24 de febrero de 2023
    • Decreto interministerial núm. 1456 de 19 de octubre de 2023
  • Decreto Directorial núm. 644 del 15 de mayo de 2024
  • El bono de contratación de investigadores de 2024 ofrece una importante oportunidad para que las empresas integren personal altamente calificado en condiciones favorables. Se invita a las empresas interesadas a seguir las actualizaciones y las instrucciones de funcionamiento para beneficiarse de este servicio
    .

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