Las concesiones de contratación regionales disponibles en 2024 son numerosas y variadas, promovidas y gestionadas por las administraciones regionales para fomentar el empleo y el desarrollo económico local. A continuación encontrará una guía detallada sobre las principales prestaciones activas, cómo funcionan, a quién tienen derecho y cómo obtenerlas
.
¿Qué son las concesiones para la contratación regional
Los beneficios de contratación regional son contribuciones económicas, exenciones fiscales u otras medidas activas de política laboral que se otorgan a los empleadores que contratan personal. Estas intervenciones tienen como objetivo resolver problemas específicos de las regiones, como fomentar el empleo en sectores clave, promover el desarrollo de áreas desfavorecidas o apoyar el reciclaje profesional
en sectores emergentes.
Concesiones regionales para la contratación en 2024
Región de Calabria — Incentivos a la contratación de turistas
La región de Calabria ofrece incentivos económicos para promover el empleo en el sector turístico. Los empleadores privados que operan en este sector pueden solicitar ayuda para contratar a personas desempleadas que residen en Calabria.
La bonificación equivale al 50% o al 75% de los gastos salariales en los que incurran las empresas durante un máximo de 12 meses, que se elevan a 24 en el caso de
los trabajadores muy desfavorecidos.
Región de Campania — Incentivos a la contratación de turistas
La región de Campania también ofrece una contribución a la contratación en el sector turístico. El incentivo está disponible para los empleadores que contratan a personas desempleadas que residen en Campania. Los importes varían entre 7.000 euros para las contrataciones permanentes, 4.500 euros para las transformaciones de un período fijo a un período indefinido y 2.500 euros para las contrataciones a plazo fijo de al menos 6 meses.
También hay una contribución de 2.500 euros para pasantías no curriculares de al menos 4 meses para jóvenes de
hasta 25 años.
Región de Friuli Venezia Giulia: concesiones para personas desfavorecidas
La región de Friuli Venezia Giulia fomenta el empleo de mujeres desempleadas, personas en riesgo de desempleo y otras personas en desventaja laboral.
El incentivo es de 5.000 euros para la contratación permanente de mujeres desempleadas y personas desfavorecidas, y de 7.000 euros para personas en riesgo de desempleo. También hay una contribución para la contratación de duración determinada de al menos 6 meses, equivalente a 2.500 euros
.
Región de Lombardía: incentivo para los desempleados
La región de Lombardía ofrece un incentivo para contratar a personas que hayan estado desempleadas durante al menos 30 días. El importe varía entre 4.000 y 8.000 euros según el perfil del trabajador y el tipo de contrato. También está prevista la financiación de cursos de formación para cubrir la brecha de habilidades
.
Región de la Toscana — Ayuda a los trabajadores de empresas en crisis
La región de la Toscana proporciona contribuciones para la contratación permanente de trabajadores afectados por los despidos debidos a las crisis empresariales. La ayuda es de 8.000 euros para la contratación a tiempo completo (4.000 euros a tiempo parcial) y alcanza los 10.000 euros (5.000 euros a tiempo parcial) para personas con discapacidades
.
Región de Toscana: ayuda a las mujeres víctimas de violencia
La región de la Toscana ofrece incentivos para contratar a mujeres víctimas de violencia. El incentivo varía entre 10.875,60 euros para las contrataciones a tiempo completo y los 5.437,80 euros para las contrataciones a tiempo parcial, con contribuciones adicionales para los contratos de duración determinada de
al menos 12 meses.
Región de la Toscana: incentivos para personas en dificultades
La región de la Toscana fomenta el empleo de trabajadores con dificultades para incorporarse, como las personas desempleadas de más de 30 años, más de 55 y menos de 30 años, las mujeres desempleadas y las personas con discapacidades. Los importes varían entre 4.360,50 euros y 10.875,60 euros según el perfil del trabajador y el tipo de
contrato.
Región del Valle de Aosta — Reclutamiento de miembros del programa GOL
La región del Valle de Aosta ofrece incentivos para la contratación de trabajadores inscritos en el programa GOL. La contribución máxima es de 16.000 euros para la contratación permanente y a tiempo completo, y de 6.000 euros para las contrataciones a plazo fijo de al menos 6 meses. La contribución total de cada empresa no puede superar los
48.000 euros.
Incentivos a la contratación a nivel nacional
Además de los incentivos regionales, existen numerosos incentivos a la contratación a nivel nacional para mujeres, jóvenes, personas desfavorecidas, personas con discapacidades, personas mayores de 50 años y otras categorías de trabajadores.
