El entorno salarial actual en Italia
En 2024, Italia se enfrentará a un panorama salarial en evolución, con un aumento salarial medio del 3,5%. Sin embargo, la inflación, que se sitúa en el 1,1%, limita el crecimiento real al 2,4%.
Estas cifras, aunque positivas, son inferiores a las previsiones iniciales que indicaban un aumento del 3,8%. La investigación realizada por WTW destaca cómo los salarios de los gerentes y empleados registraron los mayores aumentos a corto plazo, mientras que los gerentes se beneficiaron de aumentos más significativos a largo
plazo.
Disparidad salarial y oportunidades para los recién graduados
A pesar del aumento general de los salarios, los salarios de los recién graduados y de los trabajadores primerizos siguen siendo preocupantemente bajos. En los últimos 12 meses, el componente fijo de los salarios ha aumentado en más de un 4% para todas las categorías contractuales, pero los recién graduados han registrado un aumento limitado al 5%, insuficiente para compensar la inflación. Este escenario lleva a una pérdida real de más del 10% para esta categoría, lo que pone de relieve la necesidad de políticas más eficaces para mejorar las perspectivas salariales de
los jóvenes profesionales.
La brecha salarial de género y sus implicaciones
Otro aspecto crítico que surgió de la investigación es la brecha salarial de género, que se mantiene estable en el 15,2%. Esta brecha tiende a aumentar con el nivel de clasificación, lo que pone de relieve las disparidades que existen entre los distintos sectores. Los sectores con la brecha más alta son los servicios financieros y la automoción, mientras que sectores como el transporte y los recursos naturales muestran brechas más pequeñas. Es crucial abordar estas desigualdades para garantizar un mercado laboral más justo e inclusivo
.
Perspectivas futuras y comparación europea
De cara al futuro, las previsiones para 2025 indican una estabilidad salarial, con un aumento previsto del 3,5%, pero con un ligero aumento de la inflación hasta el 1,6%, lo que significa que el crecimiento real se limitará al 1,9%. A nivel europeo, países como Alemania, Francia y el Reino Unido muestran incrementos salariales medios más altos, lo que pone de manifiesto la necesidad de que Italia mejore la competitividad de sus salarios. El salario inicial de los recién licenciados italianos, que actualmente ronda los 30.500 euros, sigue siendo uno de los más bajos de Europa, lo que lleva a muchos jóvenes a buscar oportunidades en
el extranjero.