El
15 de julio, se abrió la mesa de negociación para la renovación del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo (CCNL), que prevé un aumento del salario de los bomberos en 2024. Los recursos fueron asignados por la Ley de Presupuesto de 2024 y prevén un aumento salarial del 5,8% para el Departamento de Bomberos
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¿Qué es el aumento salarial del Departamento de Bomberos para 2024
El aumento salarial de los bomberos en 2024 representa un aumento bruto del 5,8% gracias a la renovación de la CCNL para el período de tres años entre 2022 y 2024.
Los recursos asignados por la Ley de Presupuestos de 2024, equivalentes a 8 000 millones de euros de un total de 24 000 millones, garantizarán este aumento y otras protecciones para el personal del sector
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¿A quién va dirigido
El aumento salarial se destina a aproximadamente 38.820 efectivos del cuerpo de bomberos, incluidos bomberos simples y figuras con calificaciones profesionales específicas. Estas cifras proporcionan servicios esenciales como el rescate público, la prevención y la vigilancia de incendios
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¿En qué medida aumenta el salario
El salario de los bomberos aumentará un 5,8%, con un incremento mensual de entre 115 y 110 euros. Teniendo en cuenta que el salario medio anual de estos trabajadores ronda los 27.000 euros, se trata de un aumento significativo que se hará efectivo una vez que se celebre el contrato
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¿Cómo funciona el aumento de los salarios
El aumento de los salarios se pagará directamente a la nómina tan pronto como se renueve la nueva CCNL. Los montos establecidos se acreditarán automáticamente y se consignarán en la nómina, sin necesidad de presentar una solicitud
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¿Cuándo llegan los aumentos
El aumento entrará en vigor cuando el Ministerio de Administración Pública, los sindicatos y el Consejo de Ministros aprueben definitivamente la nueva CCNL. La primera reunión se celebró el 15 de julio de 2024 y la próxima está programada para el 23 de julio de 2024
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Otras noticias del Cuerpo de Bomberos de la CCNL entre 2022 y 2024
Además del aumento del 5,8%, los sindicatos han solicitado:
- Más recursos para obtener beneficios de servicio o viaje.
- Sistemas de incentivos para el personal más joven.
- Desgravación fiscal de los montos relacionados con prestaciones extraordinarias.
- Asignación de recursos para el reconocimiento de los seis aumentos salariales establecidos por la CCNL.
- Reordenamiento de las cualificaciones y funciones de todo el personal.
- Nuevas soluciones para salvaguardar la integridad psicofísica del personal operativo.
Bonificación para empleados públicos
Entre las bonificaciones ya activas, destacamos la bonificación para funcionarios públicos de 2024, una prestación única que también se destina a los bomberos.
